فصل اول-کليات و اهداف:

ماده يک:
نام سازمان غيردولتي مورد نظر: "انجمن عکاسان دوستدار ميراث فرهنگي و گردشگري ايران"،است و در اين اساسنامه به لحاظ رعايت اختصار انجمن ناميده مي شود.
ماده دو: نوع فعاليت
کليه فعاليتهاي انجمن غير سياسي و غيرانتفاعي بوده و ضمن رعايت کامل قوانين جمهوري اسلامي ايران دقيقا طبق اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود. ضمنا ًانجمن از نوع موسسات مذکور دربند الف ماده 2 آئين نامه اصلاحي ثبت تشکيلات و موسسات غيرتجاري مصوب 5/5/1337موضوع مواد 584 و 585 قانون تجارت وآئين نامه شماره 27862/ ت31281 به تاريخ 8/5/84مصوب هيئت محترم وزيران مي باشد و محدوده فعاليت آن درسطح کشور است.

ماده سه: محل انجمن
مرکز اصلي انجمن در: استان تهران شهرستان تهران به نشاني: خيابان قائم مقام – کوچه بهادري – پلاک 14 طبقه دوم واقع است و درصورت لزوم مي تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در ساير نقاط داخل يا خارج کشور شعبه نمايندگي يا دفتر داير نمايد.

ماده چهار: تابعيت انجمن تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد و کليه اعضاي آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي دارند.

ماده پنجم: مدت فعاليت انجمن
مدت فعاليت انجمن از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود مي باشد.

ماده ششم: دارايي اوليه انجمن اعم از منقول و غير منقول مبلغ يک ميليون ريال مي باشد که توسط هيات موسس تماما ًپرداخت شده و در اختيار انجمن قرار گرفته است.

ماده هفتم: هيئت موسس بعد از تاسيس تحت عنوان موسس مسئوليتي در انجمن نخواهد داشت.

ماده هشت:اهداف انجمن عباتند از:
الف:کليات
ترويج و اعتلاي عکاسي ميراث فرهنگي و گردشگري ايران، تلاش براي کارآمدي عکاسي در دفاع از ميراث فرهنگي کشور و توسعه صنعت گردشگري، تبيين جايگاه عکاسي ميراث فرهنگي و گردشگري در کشور، دفاع از حقوق مادي و معنوي اعضاي انجمن، کوشش به جهت ارتقاي آگاهي هاي جامعه نسبت به نقش، مسوليت و توانايي‌هاي عکاسي ازميراث فرهنگي و گردشگري کشور، کمک به سازمان‌ها، انجمن‌ها و تشکل‌هاي ميراث فرهنگي و گردشگري کشور.
ب:روش اجرا
1- ايجادارتباط، هماهنگي و همکاري ميان اعضاي انجمن
2-افزايش دانش، اطلاعات و آشناسازي اعضاي انجمن از طريق برقراري ارتباط با مراکز علمي و حرفه‌اي داخل و خارج کشور.
3-بررسي مشکلات عکاسي، ميراث فرهنگي و گردشگري و ارائه نظرات و طرح هاي اصلاحي و مشاوره‌اي در راستاي برطرف ساختن آنها.
4-همکاري بارسانه ها، نشريه ها، بانکهاي اطلاعاتي تخصصي داخل وخارج کشور.
5-کمک به معرفي توانمندي‌هاي تخصصي عکاسي درعرصه ميراث فرهنگي و گردشگري به منظور همکاري متقابل بين انجمن و مراکز مختلف.
6-حمايت و اجراي پروژه هاي مرتبط با فعاليتهاي انجمن.
7-چاپ و انتشار نشريه، بروشور، کتاب و تشکيل بانکهاي اطلاعاتي، اطلاع رساني و اينترنتي تخصصي.
8-برگزاري نمايشگاه‌ها،جشنواره ها،مسابقات،همايشها،سمپوزيم‌ها،ونشستهاي تخصصي داخلي و خارجي درحوزه فعاليتهاي انجمن.
9 - دفاع ازحقوق مادي و معنوي صنفي اعضا در چهارچوب اهداف انجمن.
10- برگزاري دوره هاي آموزشي کوتاه مدت و بلندمدت درحوزه فعاليت‌هاي انجمن.
11- اجراي طرحهاي تحقيقاتي، پژوهش، افکار سنجي و آمارگيري درحوزه فعاليتهاي انجمن .
12 – اجراي پروژه هاي مشترک يا وزارتخانه ها، سازمانها و مراکز دولتي و خصوصي و در راستاي اهداف انجمن.
13- انجام و اجراي طرحهاي مرتبط با اهداف انجمن.
14- شناسايي استعدادها و تجليل از فعالان پيش کسوتان فعال درحوزه فعاليتهاي انجمن.
15- شرکت درهمايشها، جشنواره ها و نمايشگاههاي ملي، منطقه اي و بين المللي.
تبصره – کليه اقدامات فوق درصورت نياز به کسب مجوز پس ازمراجع ذيصلاح و ذيربط اجرا مي‌شود.

ماده نهم:عضويت
شرايط عضويت: اعضا شامل عکاسان حرفه اي شاغل و علاقه مند به عرصه فرهنگي و گردشگري، معماري، ايران شناسي مردم شناسي آيين هاو سنتها و اشياء موزه اي
ساير شاخه هاي مرتبط عکاسي.
انواع عضويت در انجمن به2 نوع است:
الف-عضويت پيوسته: شامل عکاسان داراي شرايط عضويت که پس از ارائه و پذيرش تقاضاي عضويت در کميته فني و تصويب هيئت مديره به عضويت انجمن پذيرفته مي شوند.
ب-عضويت افتخاري: شامل ساير هنرمندان، عکاسان و علاقه‌مندان مي ‌باشد که خدمات برجسته‌اي به ارتقاي سطح عکاسي ميراث فرهنگي و گردشگري کشور انجام داده اند که بادعوت هيئت مديره به عضويت انجمن پذيرفته مي شوند.

فصل دوم:ساختار
الف:ساختار غير رکن: هيئت موسس، کميته هاي تخصصي
وظايف هيئت موسس:1- انجام اقدامات اوليه تشکل براي تاسيس
2-تهيه و تصويب واصلاح اساسنامه درصورت لزوم
3-انتخاب اولين مديران و بازرس يا بازرسان
4- تعيين روزنامه کثيرالانتشار که هرگونه دعوت و اطلاعيه بعدي براي
اعضاء تا تشکيل اولين مجمع عمومي عادي در آن منتشر خواهد شد
5-انتخاب اعضاء ثابت هيات مديره.
تبصره: هيات موسس پس ازتاسيس تحت عنوان هيات مديره ثابت مي توانددرانجمن فعاليت نمايد.

ماده دهم: ارکان انجمن عبارتند: از1 - مجمع عمومي 2- (هيات مديره) 3- بازرسان.
الف:مجمع عمومي اعضاء

ماده يازدهم:
مجمع عمومي اعضاء عاليترين مرجع تصميم گيري انجمن مي باشد که بصورت عادي يا فوق العاده تشکيل مي‌شود.

ماده دوازدهم:
مجمع عمومي عادي سالي يکبار در آذرماه تشکيل خواهد شد. براي رسميت جلسه حضور نصف بعلاوه يک اعضاء و جهت تصويب هر موضوعي نيز راي موافق اکثريت اعضاء حاضر ضرورت دارد.
درصورتيکه در دعوت نخست، اکثريت حاصل نشد، جلسه دوم به فاصله 15 روزتشکيل و با هر تعداد اعضاء حاضر، جلسه رسميت خواهد يافت.
مجمع عمومي ممکن است بصورت فوق العاده در هر زمان به تقاضاي (هيات مديره)، بازرس (بازرسان) با يک سوم اعضاء تشکيل گردد.

ماده سيزدهم:
وظايف مجمع عمومي عادي:
1- انتخاب اعضاي متغير هيات مديره و بازرسان (اصلي وعلي البدل)
2- استماع و رسيدگي به گزارش (هيات مديره) و بازرس (بازرسان)
3- تعيين خط مشي کلي انجمن
4- بررسي و تصويب يا رد پيشنهادهاي (هيات مديره)
5- تصويب ترازنامه و بودجه انجمن
6- تعيين روزنامه کثيرالانتشار جهت درج آگهي ها و دعوتنامه ها.
7- عزل اعضاء (هيات مديره) و بازرسان.

ماده چهاردهم:
مجمع عمومي فوق العاده باشرايط زيرتشکيل خواهد شد.
1-بادرخواست (هيات مديره)، يا بازرس (بازرسان)
2-بادرخواست يک سوم اعضاء
تبصره1- دعوت براي مجمع عمومي فوق ا لعاده کتبي بوده وحداقل 15روز قبل از تشکيل آن به اطلاع اعضاءخواهدرسيد.
تبصره2- مجمع عمومي فوق العاده جهت رسميت همان شرايط مجمع عمومي عادي را خواهدداشت.
تبصره3- تصميمات مجمع عمومي فوق العاده باتصويب دوسوم اعضاي حاضردرجلسه معتبرخواهدبود .

ماده پانزدهم
وظايف مجمع عمومي فوق العاده:
1-‌تصويب تغيرات اساسنامه
‌2-‌بررسي و تصويب يا رد انحلال انجمن
3-‌تغيير در ميزان سرمايه تشکل
4-‌انحلال تشکل قبل از موعد

ماده شانزدهم
مجامع عمومي توسط هيئت رئيسه اي مرکب از يک رئيس، يک منشي ودوناظراداره مي شوند.
تبصره –اعضاي هيئت رئيسه نبايدازبين کانديدا هاي(هيات مديره)وبازرسان باشندوبااعلام قبولي نامزدي خوددرمجمع عمومي انتخاب خواهندشد.
تبصره:هيات مديره ثابت نمي توانند به عنوان هيات رئيسه انتخاب شوند.

ماده هفدهم
ب:هيئت مديره:
انجمن داراي (هيات مديره) مرکب از 5نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل خواهد بود.
تبصره1- 4 نفرعضوهيات موسس پس از تاسيس تحت عنوان هيات مديره ثابت فعاليت خواهد نمود و3 نفرديگردرانتخابات مجمع عمومي اعضاء انتخاب خواهدگرديد.
تبصره2–جلسات (هيات مديره) باحضور اکثريت اعضاء رسميت يافته و تصميمات متخذه با اکثريت آراء معتبر خواهدبود.
تبصره3-شرکت اعضاي(هيات مديره)درجلسات آن ضروريست و غيبت هر يک از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تاسه جلسه متوالي يا شش جلسه متناوب درحکم استعفاي عضو غايب خواهدبود.
تبصره4-دعوت از اعضاء (هيات مديره) مي بايست با دعوت کتبي به نشاني عضو (هيات مديره) حداقل 48ساعت قبل از تشکيل جلسه به صورت قانوني انجام مي پذيرد.
تبصره5-انتخاب مجدد 3 نفر از اعضاء متغيير (هيات مديره) بلامانع است.
تبصره6-درصورت خروج هريک ازاعضاء ثابت مديره اعضاء جانشين از اعضاء
علي ا لبدل جايگزين مي گردد.

ماده هجدهم:
درصورت استعفاء يا فوت ياسلب شرايط ازهريک ازاعضاء (هيات مديره) يا بازرس عضو علي البدل براي مدت باقيمانده (هيات مديره) يا بازرسي بجاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نموده.
تبصره– درصورت فوت يا استعفاء هريک ازاعضاء ثابت هيات مديره ديگر اعضاء ثابت عضو جايگزين را تعيين مي‌نمايند.

ماده نوزدهم
(هيات مديره) علاوه بر جلساتي که بطور مرتب و حداقل هرماه يک بار تشکيل خواهدداد بنابه ضرورت بادعوت کتبي يا تلفني رئيس يا نايب رئيس تشکيل جلسه فوق العاده خواهدداد.

ماده بيستم
اعضاي(هيات مديره) دراولين جلسه اي که بعداز انتخاب شدن تشکيل مي دهند از بين خود يک نفر رئيس و يک نفر نائب رئيس و يک نفر خزانه دار انتخاب خواهدنمود، حدود اختيارات آنها را آئين نامه داخلي مشخص مي نمايد.
تبصره1-(هيات مديره) در هر موقع مي‌تواند رئيس و نائب رئيس و خزانه دار را از سمت هاي مذکور عزل کند.
تبصره2-(هيات مديره) درصورت نياز تشکل ميتواند سمت يا سمت هاي ديگري را براي سايراعضاء هيات مديره تعريف نمايد.

ماده بيست و يک
3نفر عضو متغيير (هيات مديره) براي مدت 2سال انتخاب خواهندشد. انتخاب مجدد اعضاء متغيير هيات مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده و (هيات مديره) موظف است حداکثر3 ماه قبل از پايان تصدي خود، از مجمع عمومي عادي بمنظور انتخابات (هيات مديره) جديد دعوت نمايد. (هيات مديره) حداقل10روز قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مراجع ذي ربط و ذي صلاح اعلام خواهد نمود.

ماده بيست ودوم
(هيات مديره) نماينده قانوني انجمن بوده و وظايف و اختيارات آن بشرح ذيل مي باشد:
حفظ و حراست اموال منقول و غيرمنقول، رسيد گي به حسابها، پرداخت ديون و وصول مطالبات، اجراي مصوبات مجامع عمومي، افتتاح حساب دربانکها طي انجام تشريفات قانوني، تعقيب جريانات قضائي و مالياتي و ثبتي درکليه مراحل قانوني در محاکم، تعيين حکم و تعيين وکيل و عزل آن، قطع و فصل دعاوي از طريق سازش (مصالحه) و درصورت اقتضاء تفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم ازحقوقي يا حقيقي باحق توکيل، بطور کلي هيئت مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را که ضروري بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول که مستلزم تصويب مجمع عمومي مي باشد بنام انجمن انجام دهد.

ج : بازرسان

ماده بيست و سوم
مجمع عمومي عادي يک يا چند نفر را بعنوان بازرس اصلي وبازرس علي ا لبدل براي مدت يکسال انتخاب خواهند نمود .

ماده بيست و چهار
اشخاص زير نمي توانند به سمت بازرس انتخاب شوند.
1-کساني که بعلت ارتکاب جنايت يا يکي ازجنبه هاي مذکور درماده111 ق.ت به موجب حکم قطعي از حقوق اجتماعي کلا ًيا بعضا ًمحروم شده باشند در مدت محروميت.
2-مديران و مدير عامل سازمان غيردولتي.
3-اقرباي سببي و نسبي مديران و مديرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم
4-همسر اشخاص مذکور دربند2
تبصره: انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.

ماده بيست و پنجم
وظايف بازرس (بازرسان) بشرح زيراست.
1-بررسي کليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي.
2-مطالعه گزارش سالانه (هيات مديره) اعم ازمالي و غيرمالي و تهيه گزارش عملکرد براي اطلاع مجمع عمومي.
3-گزارش هرگونه تخلف (هيات مديره) از مفاد اساسنامه و قوانين موضوعه به مجمع عمومي
4-بازرس بايد درباره صحت صورت دارائي و عملکرد (هيات مديره) و درباره صحت مطالب و اطلاعاتي که مديران در اختيار مجمع عمومي گذاشته اند کتبا ً اضهارنظر نمايد.
5-ساير و ظائفي که قانون به عهده بازرس قرار داده است.
تبصره–بازرس ميتواندبدون داشتن حق راي در جلسات (هيات مديره) شرکت نمايد.

ماده بيست و ششم
بازرس مي تواند در هر موقع هرگونه رسيدگي و بازرسي را درمورد عمليات انجمن انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسيدگي قرار دهد و درصورت لزوم تقاضاي تشکيل جلسه فوق العاده مجمع عمومي را بنمايد.

ماده بيست و هفت
درصورت فوت يااستعفا يا معذوريت بازرس اصلي يا سلب شرايط از او بازرس علي البدل به جاي او انجام وظيفه خواهدنمود.

ماده بيست و هشتم
(هيات مديره)، مديرعامل و بازرسان تا زماني که جانشين آنها ازسوي مجمع عمومي انتخاب نشده است به مسووليت خود باقي خواهد بود.

تبصره1-جز درباره موضوعاتي که به موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آن درصلاحيت خاص مجمع عمومي است، (هيات مديره) کليه اختيارات لازم براي اداره اموررامشروط بر رعايت اهداف انجمن دارا مي‌باشد.

مدير عامل
ماده بيست و نهم
(هيات مديره) بايد از بين خود يا خارج يک نفر را به مديريت عامل انتخاب نموده و حدود اختيارات و مدت تصدي و حق الزحمه او را تعيين نمايد.

تبصره:
مدير عامل نمي تواند درعين حال رئيس (هيات مديره) همان تشکل غيردولتي باشد مگر با تصويب سه چهارم آراء حاضر در مجمع عمومي.

ماده سي
مدير عامل مقام اجرايي انجمن است و درحدود اختياراتي که از طرف (هيات مديره) به وي تفويض مي گردد نماينده انجمن محسوب شده و از طرف انجمن حق امضاء دارد. و عزل وي از اختيارات (هيات مديره) مي باشد که بايستي مستند و مدلل باشد.
تبصره1-اگرمديرعامل عضو (هيات مديره) باشد دوره مديريت عامل او ازمدت عضويتش در هيئت مديره بيشتر نخواهد بود ليکن انتخاب مجدد او طبق مقررات اين اساسنامه بلامانع مي باشد.
تبصره2-کليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضاي مديرعامل و خزانه دار و در غياب خزانه دار رئيس يا نايب‌رئيس (هيات مديره) و مهر انجمن معتبر خواهد بود.

ماده سي ويکم
مديرعامل مجري مصوبات مجمع عمومي و(هيات مديره)بوده وداراي اختيارات و مسوليتهاي ذيل مي باشد.
1-نمايندگي قانوني موسسه درمراجع رسمي ونهادهاودربرابراشخاص حقيقي و حقوقي.
2-استخدام وعزل ونصب کارکنان موسسه درحدودضوابط ومصوبات وبا تصويب
( هيات مديره)
3-نگهداري دارايي، اموال، حسابها، اسناد و دفاتر موسسه
4-اعمال اختياراتي که بصورت موردي يا مقطعي از جانب (هيات مديره) به وي تفويض شده باشد.
5-ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه گسترش، بهبود و هماهنگي در فعاليتهاي انجمن به (هيات مديره) جهت ارائه به مجمع عمومي.
6-تهيه پيش نويس ترازنامه، بودجه، خط مشي و گزارش ساليانه جهت بررسي (هيات مديره) و ارسال به مجمع عمومي.
7-تهيه پيش نويس آيين نامه هاي مورد لزوم جهت طرح و تصميم گيري در (هيات مديره)
8-نظارت و ايجاد هماهنگي در فعاليت شعب، نمايندگي ها و دفاتر
9-پيشنهاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوق العاده با ذکر علل موجهه براي تصويب به (هيات مديره)
10-انجام ساير وظائف و اختياراتي که طبق آئين نامه هاي مصوب وقانون نجارت به مدير عامل محول شده يا بشود.

ماده سي ودوم
حقوق و مزاياي مدير عامل بوسيله (هيات مديره) تعيين مي شود.
در صورتيکه مديرعامل از اعضاء (هيات مديره) نباشد بدون داشتن حق راي ميتواند در جلسات هيات مديره شرکت نمايد.

ماده سي وسوم
مدت ماموريت مدير عامل از مدت ماموريت ( هيات مديره) تجاوز نخواهدکرد و تغيير يا تجديد انتخاب او نيز بلامانع است به هر صورت مديرعامل درصورت انقضاء ماموريت موظف است تا تعيين جانشين وظايف محوله را انجام دهد.

فصل سوم: بودجه و مواد متفرقه

ماده سي وچهارم
بودجه انجمن ازطريق جمع آوري هدايا، اعانات، قبول وصيت، وقف، حبس، حق عضويت و ساير فعاليتهاي قانوني و مجاز تامين مي شود.

ماده سي وپنجم
درآمد و هزينه هاي انجمن در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن درپايان هر سال مالي به مراجع ذي ربط ارائه خواهد شد.
تبصره1-خزانه دار مکلف است کليه درآمدهاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه مصرف اهداف و وظايف نمايد و چنانچه وجوهي مازاد بر هزينه هاي انجمني موجود است درحساب مخصوصي بنام انجمن نزديکي از بانکهاي رسمي ايران نگهداري نمايد.
تبصره2-سال مالي انجمن منطبق با سال شمسي بوده و همواره به پايان آذرماه ختم مي شود به استثناء سال مالي اول که از بدو تاسيس لغايت اسفندماه همان سال خواهد بود.
کليه مدارک، پروندها و مکاتبات در دفتر مرکزي انجمن نگهداري مي شود.
ترتيب امضاء مکاتبات رسمي راهيات مديره تعيين مي نمايد.
تبصره3-مصوبات و صورت جلسات (هيات مديره) در دفاتر مخصوص بترتيب تاريخ، ثبت و به امضاي اعضاي ذي ربط خواهد رسيد.

ماده سي وهفتم
انجمن مکلف است هرگونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر کنند پروانه فعاليت اعلام نمايد.
ماده سي و هشتم
انجمن مکلف است محل موسسه و تغييرات بعدي آن را به مجمع صادر کننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.

ماده سي ونهم
انجمن داراي مهر و يا آرم مخصوص خواهد بود که متن آن با تصويب (هيات مديره) و برابر مقررات تهيه خواهد شد. (هيات مديره) مکلف است نمونه مهر و آرم تهيه شده را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت ارسال نمايد.
تبصره-(هيات مديره) در حفظ و حراست از مهر و آرم مسوليت قانوني دارند.

ماده چهلم
انحلال: در صورت انحلال انجمن مجمع عمومي فوق العاده حداقل3 نفر را بعنوان هيات تصفيه انتخاب و اين هيات موظف خواهد بود پس از رسيدگي به حسابها و تصفيه بدهي ها و وصول مطالبات باقي مانده و تعيين دارائي مسلم (اعم ازمنقول وغير منقول) دارائي انجمن را به تصويب مجمع عمومي فوق العاده رسانده. هيئت مذکور موظف است نتيجه را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت ارائه نمايد.
تبصره1:تصفيه امور مربوط بر طبق قانون تجارت و تصفيه شرکتها صورت خواهد پذيرفت.
تبصره2:هيات تصفيه از بين خود يک نفر را به عنوان مدير تصفيه انتخاب مي نمايد.
تبصره3:مدير تصفيه موظف است يک نسخه از گزارش تصفيه تشکل غير دولتي را به مرجع صدور پروانه ارائه نمايد.

ماده چهل و يک
انتشار هرگونه مطبوعه اي پس از کسب اجازه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و تحصيل پروانه انتشار با رعايت کامل قانون مطبوعات انجام خواهدشد.

ماده چهل و دو
مواردي که در اين اساسنامه پيش بيني نشده است و فق عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.

ماده چهل و سوم
اين اساسنامه، مشتمل بر 3 فصل و43 ماده و23 تبصره در نشست مورخ 21/6/1384هيئت موسس به تصويب رسيد.